淮北市建投集團招聘子公司中高層管理人員公告
淮北市建投控股集團有限公司坐落在安徽省淮北市,踞蘇魯豫皖四省接連之要沖,臥黃淮海之腹地,北接齊魯,南連江淮。集團公司成立于2008年4月,注冊資本18.29億元人民幣,資產(chǎn)總額800多億元,是一家大型建設(shè)投資集團。集團公司總部內(nèi)設(shè)11個部室,下屬擁有全資一級子公司8家,全資(控股)二級子公司30多家,參股公司20多家,業(yè)務(wù)遍及城市金融服務(wù)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市公共服務(wù)、旅游文化傳媒四大領(lǐng)域。
根據(jù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘集團部室及下屬子公司部分崗位中高層管理人員,具體事項公告如下:
一、招聘單位及崗位
序號 | 單位 | 單位簡介 | 崗位 | 任職資格 | 崗位職責(zé) | 薪酬 |
1 | 淮北連通市政工程有限公司 | 公司成立于2016年,由淮北市交通投資有限公司和上海航隆投資管理有限責(zé)任公司共同出資成立,注冊資本1億元,專業(yè)從事瀝青混凝土、水穩(wěn)材料生產(chǎn)、銷售經(jīng)營。位于淮北市相山區(qū)渠溝工業(yè)園,已建成年產(chǎn)100萬噸瀝青混凝土廠,占地面積約90畝。 | 總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人) | 1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.具有瀝青混凝土行業(yè)5年以上公司高層管理經(jīng)驗; 3.熟悉瀝青混凝土的知識及質(zhì)量控制、生產(chǎn)過程以及流程,懂得一定化工及機械知識。 4.有很強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力和豐富的管理能力,精通生產(chǎn)管理及人員培訓(xùn),善于分析思考,執(zhí)行能力強。 |
1.根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2.建立健全公司組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、制度等,保證公司高效運行; 3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況; 4.負(fù)責(zé)對瀝青混凝土廠的全面管理,建立健全質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 5、負(fù)責(zé)組織定期和不定期的安全檢查,并監(jiān)督檢查各部門的落實和實施情況。 |
基本薪酬18萬/年;績效薪酬按不超過稅后凈利潤的3%考核兌現(xiàn),上不封頂;五險一金按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 |
2 | 淮北通鳴礦業(yè)有限公司 | 公司是淮北市建投控股集團有限公司控股的一家大型環(huán)保石料生產(chǎn)加工企業(yè)。公司注冊資本2億元,位于淮北市烈山區(qū)宋疃鎮(zhèn),項目總投資約4.5億元,已正式投產(chǎn)運營,是全省一流的環(huán)保型砂石骨料生產(chǎn)企業(yè)。 | 副總經(jīng)理 | 1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.具有礦山生產(chǎn)技術(shù)管理、礦山建設(shè)以及礦山全面管理5年以上公司高層管理經(jīng)驗; 3.熟悉石料加工破碎生產(chǎn)線的設(shè)備及工藝,掌握一定的礦山工程及機電系統(tǒng)知識; 4.具有良好的敬業(yè)精神、團隊精神,有較好的對外關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 |
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,并組織貫徹落實。 2.協(xié)助總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的各項工作,對公司的安全、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計劃,組織貫徹實施。 4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理的日常工作,組織有關(guān)部門認(rèn)真落實。 5.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備的技術(shù)改造工作,并組織實施。 |
基本薪酬6000-8000元/月,績效薪酬根據(jù)公司考核情況予以兌現(xiàn)。五險一金按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 |
3 | 淮北市建投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 公司成立于2015年,是由淮北市建投控股集團有限公司子公司淮北市建設(shè)投資公司投資成立的獨資子公司,公司注冊資金10億元人民幣。 | 總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人) | 1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.年齡45周歲以下; 3.豐富的工程管理經(jīng)驗,從事過全面管理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 4.3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理或項目總經(jīng)理工作經(jīng)歷。 |
1.根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2.建立健全公司組織架構(gòu)及基礎(chǔ)管理工作,保證公司管理高效運行; 3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況; 4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目論證報批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收及營銷等工作; 5.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 |
基本薪酬18萬/年;績效薪酬按不超過稅后凈利潤的3%考核兌現(xiàn),上不封頂;五險一金按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 |
4 | 希姆斯電梯(淮北)有限公司 | 公司是由淮北市建投控股集團有限公司子公司淮北市工業(yè)投資有限公司與希姆斯電梯有限公司合資成立,日常主要工作為生產(chǎn)電梯零部件, 銷售電梯及零配件,自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。 | 電梯制造主管 | 1.本科及以上學(xué)歷; 2.年齡35周歲以下; 3.有三年以上電梯制造管理經(jīng)驗的適當(dāng)放寬; 4.熟悉鈑金制造,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有相關(guān)鈑金制造經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.思維敏捷,具有較強的現(xiàn)場處理能力。 |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量順利完成; 2.配合審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案; 3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝完成生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)合格率; 4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作,確保設(shè)備維護保修所須的正常時間; 5.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)安全、消防管理,杜絕重大設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生。 |
基本工資8000元+績效,繳納五險一金 |
5 | 建投集團財務(wù)部 | 集團公司財務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)下屬子公司財務(wù)工作。 | 主管會計 | 1、年齡35歲以下 2、本科及以上學(xué)歷,會計專業(yè) 3、從事財務(wù)、審計等相關(guān)工作5年以上。 4、取得會計從業(yè)人員資格證書。 5、中級以上職稱優(yōu)先 |
1、日常賬務(wù)處理。 2、會計資料的整理、歸檔及保管。 3、審核費用報銷。 4、日常納稅申報。 5、編制財務(wù)報表。 6、對外提供財務(wù)數(shù)據(jù)。 |
基本工資4500-5500元+績效,繳納五險一金。 |
二、報名時間和方式
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試或面試、政審、錄用等程序組織實施。
報名時間:2018年10月17日-10月25日
報名方式:一是登陸淮北建投官網(wǎng)(m.brianmccombe-band.com)通知公告或招賢納士欄目查閱招聘公告,下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》(附件1),每人只能報一個崗位,準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,并提供以下資料,統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至hbjtrlzyb@126.com郵箱,郵件名稱:應(yīng)聘部門+崗位+姓名。
1.應(yīng)聘人員報名表(粘貼彩色免冠電子照片);
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件或照片;
3.培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件或照片;
4.其它需要說明的資料和情況。
二是登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看投遞相應(yīng)職位。
三、其他說明
(一)應(yīng)聘材料須真實可靠齊全,如有不實、造假,取消錄用資格。
(二)錄用人員執(zhí)行6個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘任相應(yīng)崗位??己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李經(jīng)理
聯(lián)系電話:0561-3053320,18105615152
聯(lián)系郵箱:hbjtrlzyb@126.com
聯(lián)系QQ群:610392191,645680699,337587289。
集團官網(wǎng):m.brianmccombe-band.com
附件:應(yīng)聘人員報名表
http://m.brianmccombe-band.com/hist_files/2018/1017/20181017024508618.doc