市建投集團加大問責(zé)力度推動責(zé)任落實

     今年以來，市建投集團堅持問題導(dǎo)向，加大對基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任落實的考核問責(zé)力度，推動了責(zé)任的落實。
    加大考核力度，強化責(zé)任意識。年初對集團公司17個子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和18名班子成員開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，考核結(jié)果在集團公司范圍內(nèi)予以通報，并對排名處于末位的單位主要負責(zé)人進行了約談。
    加大查處力度，有力懲治腐敗。集團公司紀(jì)委鐵腕執(zhí)紀(jì)，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，對阻礙轉(zhuǎn)型發(fā)展、不聽組織提醒、群眾反映強烈的違法違紀(jì)案件，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息。今年以來共查處各類問題線索18件，立案3件，移送司法機關(guān)1件。
    加大問責(zé)力度，嚴格責(zé)任追究。認真落實“一案雙查”制度，對不認真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，實行責(zé)任倒查，做到有錯必究、有責(zé)必問。今年以來，集團公司紀(jì)委問責(zé)處理29人，其中黨政紀(jì)處分5人，誡勉談話11人，并對一基層黨支部進行了改組。