淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司公開招聘9名工作人員的公告
淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定公開招聘租賃部、招標(biāo)代理部9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開招聘范圍
本次面向市建投集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工作人員
二、公開招聘條件及資格范圍
序號 |
需求部門 |
需求崗位 |
崗位性質(zhì) |
需求數(shù)量 |
需求人員任職資格 |
需求人員崗位職責(zé) |
1 |
租賃部 |
部長 |
領(lǐng)導(dǎo)序列 |
1 |
1.年齡45周歲以下; |
1.搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動態(tài)訊息,完成市場開拓與營銷活動; |
2 |
租賃部 |
機械工程師 |
專技序列 |
1 |
1.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; |
1.維修、維護公司所有設(shè)備,確保公司所有的設(shè)備保持在安全的運行狀態(tài); |
3 |
租賃部 |
電氣工程師 |
專技序列 |
1 |
1.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; |
1.維修、維護公司所有設(shè)備,確保公司所有的設(shè)備保持在安全的運行狀態(tài); |
4 |
租賃部 |
電焊工 |
技能序列 |
1 |
1.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; |
1.維修、維護公司所有設(shè)備,確保公司所有的設(shè)備保持在安全的運行狀態(tài); |
5 |
租賃部 |
安裝工 |
技能序列 |
2 |
1.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; |
1.維修、維護公司所有設(shè)備,確保公司所有的設(shè)備保持在安全的運行狀態(tài); |
6 |
租賃部 |
調(diào)度員 |
技能序列 |
1 |
1.年齡45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; |
1.設(shè)備租賃訂單記錄和匯總; |
7 |
招標(biāo)代理部 |
業(yè)務(wù)拓展崗 |
管理序列 |
1 |
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,善于人際溝通,具備良好的溝通技巧和表達能力; |
1.定期做市場分析及報告,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見; |
8 |
招標(biāo)代理部 |
招標(biāo)代理崗 |
專技序列 |
1 |
1.年齡40周歲以下; |
1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司及本部門的規(guī)章制度; |
應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、公開招聘程序
(一)報名。
1.報名時間:2022年6月8日至2022年6月14日
2.報名方式:
郵箱報名:登錄市建投集團官網(wǎng)(m.brianmccombe-band.com)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至527898967@qq.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。
網(wǎng)站報名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應(yīng)職位,按相關(guān)要求進行網(wǎng)上投遞。
現(xiàn)場報名:攜帶紙質(zhì)報名資料前往淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司報名。
聯(lián)系電話:
18656188561
0561-3238368
3.報名所需資料:
(1)應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關(guān)工作業(yè)績報告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.有關(guān)說明:
(1)每人限報一個崗位(可選擇是否服從調(diào)劑)。
(2)集團內(nèi)部人員報名由各單位預(yù)審、匯總后統(tǒng)一報送。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司綜合事務(wù)部對報名人員進行資格初審。
(三)面試與體檢。面試過程中全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。參加面試人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,體檢合格后方可進入面試環(huán)節(jié)。因體檢或面試不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
(四)討論通過??疾?、體檢合格后,經(jīng)公司研究決定擬錄用人選。
(五)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內(nèi)外網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員基本薪酬按照市建投集團同職級工作人員工資待遇執(zhí)行,效益薪酬按照淮北市惠黎建設(shè)工程管理有限公司制度執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團人力資源部和紀(jì)檢部監(jiān)督下進行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053310