關(guān)于內(nèi)部選調(diào)淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司9名工勤崗人員的通知

集團(tuán)公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬子公司：
因工作需要，擬在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)南湖公園公司部分工勤崗人員，具體事項(xiàng)如下：
一、選調(diào)范圍
集團(tuán)公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬子公司員工。
二、選調(diào)崗位的任職資格、崗位職責(zé)、薪酬待遇

序號(hào) 需求部門 需求崗位 崗位性質(zhì) 需求數(shù)量 需求人員任職資格 需求人員崗位職責(zé) 薪酬待遇
1 綠金湖項(xiàng)目部 觀光車駕駛員 工勤崗 4人 1、年齡20周歲（含）至45周歲（含）；
2、高中及以上學(xué)歷；
3、有N5特種設(shè)備操作證者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)車輛的安全駕駛工作，
2. 每日上崗前對(duì)車輛的性能進(jìn)行全面檢查，并做好外觀清潔工作，
3.駕駛員在車輛行駛過程中要集中精神，嚴(yán)禁做工作之外的事，嚴(yán)禁與顧客閑聊。		 2000元/月，繳納五險(xiǎn)。
2 綠金湖項(xiàng)目部 售票售貨員 工勤崗 2人 1、年齡20周歲（含）至45周歲（含）；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。		 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)售、保管工作。熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)、愛護(hù)設(shè)備、用具
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；		 1800元/月，繳納五險(xiǎn)。
3 綠金湖項(xiàng)目部 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗 工勤崗 2人 1、年齡20周歲（含）至45周歲（含）；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。		 1、具有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)游樂設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理工作
3、考察與新增先進(jìn)游樂設(shè)施，豐富景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)
4、能夠吃苦耐勞		 2500元/月；繳納五險(xiǎn)。
4 運(yùn)營(yíng)管理部 講解員 工勤崗 1人 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，導(dǎo)游專業(yè)優(yōu)先；
2.女性，身高1.65米以上；
3.年齡20周歲（含）至28周歲（含）；		 1、負(fù)責(zé)為游客進(jìn)行景區(qū)背景文化及景區(qū)知識(shí)的介紹
2、負(fù)責(zé)為游客提供行李寄存、輪椅出租、游客咨詢等服務(wù)
3、負(fù)責(zé)接聽游客咨詢熱線、投訴熱線，處理游客投訴工作
4、負(fù)責(zé)臨時(shí)通知、尋人啟事、失物召領(lǐng)等服務(wù)的提供		 2200元/月；繳納五險(xiǎn)。

三、報(bào)名時(shí)間
2020年4月1日至2020年4月10日
四、報(bào)名方式
1.郵箱報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至郵箱26729841@qq.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員前往南湖公園游客服務(wù)中心二樓綜合部報(bào)名。
五、所需資料
1.應(yīng)聘人員報(bào)名表（粘貼彩色免冠電子照片）；
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件或照片；
3.學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明掃描件或照片；
4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件或照片。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：陸擎東
2.聯(lián)系電話：0561-3198638、17756115755。
3.郵箱：26729841@qq.com
 
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

http://m.brianmccombe-band.com/hist_files/2020/0331/20200331083406889.doc